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Konfliktlösung und Mediation

-im Familien- und Partnerschaftsbereich (z.B. Scheidung, Nachfolgeregelung, Erbschaftsangelegenheiten)

-im Nachbarschaftsbereich

-in betrieblichen und zwischenbetrieblichen Bereichen

Durch Anwendung spezieller Kommunikations- und Konfliktlösungstechniken können in der Mediation mit hoher Wahrscheinlichkeit (wie statistische Erfahrungswerte zeigen) auch dort konstruktive Lösungen gefunden werden, wo durch einfaches miteinander Reden

oder nicht mehr Reden können keine Lösung mehr möglich zu sein scheint.

Mediation hat im Vergleich zu gerichtlichen Auseinandersetzungen wesentliche Vorteile:

-wesentlich niedrigere Kosten

-rasch und auf privater Ebene

-Konflikte werden so gelöst,daß auch nachher noch miteinander geredet werden kann,  somit oft wichtige Beziehungen nicht auf immer gänzlich zerstört sind

-die Inhalte bleiben in einem kleinsten Kreis von Vertrauten. Der Mediator ist zur Verschwiegenheit verpflichtet.

-es kann im Rahmen der Mediation die für die beiden Konfliktparteien optimale Lösung gefunden werden,ohne daß von außen irgendeine Lösung aufgezwungen wird.





Begleitung bei der Bewältigung von außergewöhnlichen
Lebenssituationen wie Krisen, Partnerschaftsproblemen,

beruflichen und privaten Neuorientierungen, Trennungen,   Entscheidungen.

Begleitung bei der Weiterentwicklung von eigenen Stärken und Ressourcen, beim Finden von Zielen und Lösungen

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